据彭博社最新报道，新任CEO约翰·特纳斯打算“大改”苹果，让公司“跑得更快、更精简”。具体包括多出产品、砍掉部分“中层管理岗位”等。
特纳斯想怎么改苹果
首先，他希望产品出得比以前更快、更多，也更愿意“试新东西”。一个想法是打乱苹果惯常的春、秋两季发布节奏，改成一年里陆续推出更多新品。
特纳斯还想“把组织做瘦，把重心更多地放在工程上”。这意味着一批降本和架构调整。比如，“砍掉部分中层管理岗位，减少工程师和高层之间的层级”。
报道称，过去两周，苹果硬件工程部门已经裁掉“一批工程项目管理经理（EPM）”。彭博社写道，这类岗位“几十年来一直是苹果产品开发的核心”，负责“盯进度、协调各团队”。
“这次裁员波及多名项目经理，其中包括大约六名总监级人员，这是公司里相当靠前的职级，”报道说。“这些人只有几周时间在苹果内部找新岗位。找不到的，今年晚些时候就会被裁掉。”
彭博社认为，降本可能远不止这一块。特纳斯这些年一直主张苹果要“更精简”：
现年51岁的特纳斯多年来都在推更精简的组织。他主持硬件工程时，曾在全员会上对员工说，苹果应该少招人、让现有工程师多干活，并砍掉组织里的臃肿。一次汇报中，他拿出一张年度人数增长图，强调公司应该用更少的人做成更多事。
另外，苹果今年夏天一度打算裁掉5000名AppleCare员工，后因认为AI智能体可以接手这些工作而搁置了该计划。
与此同时，特纳斯还想和埃迪·库、CFO凯文·帕雷克一起，把服务业务的收入再做上去。“他们讨论过推出新服务，也想从现有产品和服务里再多挖一些收入，”报道写道。
一位知情人士对彭博社说，眼下苹果内部相当“忙乱”：
“现在比以前动手得多得多，”一位知情人士说。“眼下很乱。”这人和另外几位人士还提到，产品开发团队的经理正被要求出更多产品、出得更勤、周期更短。
完整报道见彭博社。这篇写得很细，值得把原文读完。
